投资移民 / 职业移民

投资移民

跨国企业总裁/经理移民（EB1C）

跨國企業總裁經理.透過這種方式取得綠卡的條件:

必須有一個外國公司（非美國公司）
須有一個已登記存在的美國公司
外國公司需與美國公司有以下的關係
- 屬於同一家公司或
- 彼此是關係企業：所謂關係企業是指兩家公司由同一個人或同一個集團、同一家公司來掌控）
- 彼此有母子關係：所謂母子公司就是在股權方面，子公司至少有50％以上在母公司的控管下
外國人必須至少在來美國前三年，在外國的母公司或子公司工作一年
外國公司必須尚在運作中
美國的公司至少也經營了一年
外國人必須是來到美國公司作經理或總裁的職位。經理是負責每天的經營決策者。總裁即為公司的經營、作高階層決策的人。

這種投資移民沒有投資金額的最低要求。這種投資移民也沒有最低僱傭人數的要求。但由於申請移民的人是來做經理或總裁的職位，屬於管理階層，所以應當有一些下屬僱員，被他管理。美國公司與非美國公司，經營的業務，不須要屬於相同或相關的業務。可以完全不同的業務。過來投資的非美國公司，必須有一定營運基礎及歷史。一個剛成立的非美國公司不適於申請這種投資移民。如果過去沒賺多少錢的公司，也不適合辦這種投資移民。目前，來自中國的人, 透過這條途徑拿綠卡，不須等待，就能立刻順利拿到綠卡。

投资移民（EB5）

EB5投资移民可使外国人凭借投资取得绿卡-首先取得的是为期2年的临时绿卡，2年之后若满足规定的条件就可取得永久绿卡。投资移民需满足的主要条件有:

至少投资100万美金，但有两种情形只需投资50万美金，它们是：

乡下地区（指在大都会之外或少于2万人以下的区域）
高失业率区：指这个地区有超过全国150％的失业率；

投资必需直接开创10个以上全职的工作岗位，以提供给美国公民、绿卡持有人或政治庇护难民。若投资于具有经营问题的企业（指在过去1、2年中企业总值有超过20％左右的损失的企业），则只要求维持在投资前的员工人数即可。若通过投资中心投资，则间接产生10个工作机会即可；且
投资的资金来源需合法；投入途径需合法。

一旦外国投资者满足了投资移民所要求的必要条件时，即可获得临时绿卡。然后在获得临时绿卡的1年零9个月之后申请永久绿卡。美国每年发放1万个投资移民签证名额，其中有三千个名额是保留给特别鼓励的投资区域-包括乡下地区或高失业率地区。另有三千个名额是保留给投资中心。

职业移民

杰出人才 (EB1A)

如果一个外国人在科学、艺术、教育、商业或体育运动方面是杰出人才，可以申请绿卡。所谓杰出人才，就是一些在他们的领域里，十分顶尖，出类拔萃的少数人。

申请这种杰出人才绿卡的人，必须证明至少十项中的三项：

在其专业的领域里，曾得过国际级或国家级的奖项。
是专以高级优秀人才为会员的协会的会员。
曾在高级顶尖的杂志期刊上发表文章。
曾评审他人在同一或相关领域专业的作品
曾经其专业的领域里，作出非常有影响力的贡献。
媒体刊物或其他专业刊物上曾报道他个人或他的作品
他的艺术作品曾经展览陈列过。
曾在杰出顶尖的机构中，担任领导阶级或扮演非常关键性的角色
在其专业的领域里享有非常优渥的薪资，远远高出其他同行的人
在录音带、录影带这方面的制作上十分成功，销售业绩非常好。

同时，这些杰出优秀的人才来到美国，要继续从事他们专业范围的工作。移民局也要求申请者要对他们对美国能作出重大的贡献，提出说明。

杰出学者教授 ( EB1B )

外国人，如果是教授或研究人员，若在他的专业领域表现很优秀，可以申请绿卡。但需要提出以下的证明：

必需是有在他/她的专业领域的优秀证明：譬如曾经得过主要的奖；或是专收优秀人才专业协会的会员；或在高水准的专业杂志上发表过文章；或以个人或以团队的方式担任评审他人工作的评审；或曾在自己专业的领域里有初创性科学或学术性的研究贡献；或曾经发表过具创造性的学术著作
或文章。
这些优秀的研究人员或教授曾经至少有3年在其专业的领域上担任过教职或作过研究工作。
必需有美国雇主愿意雇用这个外国人。特定的美国雇主包括美国的大学或研究机构，或是在大学里或高级的研究机构，或在一个私人研究机构里作研究工作，而这私人研究机构至少要雇用3个以上的研究人员且曾经在过去留下一些专业方面的记录与贡献。

国家利益豁免移民 ( EB2 )

一般具有硕士或博士学位的人，在申请绿卡时本来需要申请劳工纸。但若符合一定的条件时，就可不必申请劳工纸，直接递交绿卡申请。所谓一定的条件乃是指：

必需具有硕士或博士学位。若只有学士学位，则必需至少有5年以上专业的工作经验，经过评鉴合格后，相当于硕士学位。若此行业必需具博士学位，则除了取得硕士学位外，还需取得博士学位才行。
具备特殊才能。特殊才能是指在科学、艺术、、商务方面，超越一般人的能力。若要证明外国人具备相关的特殊才能，通常需有下列几点证明：
- 需有在校成绩单、学术证明。
- 从过去或现在的雇主取得推荐信，证明此外国人曾经有10年以上的工程经验。
- 取得特殊才能的执照与认可证明其确实具备特殊的才能。
- 其薪资比一般的人为高。
- 是专业协会的会员。
- 其专业特殊才能受到同侪、政府机关、专业，商业或企业方面的组织肯定或认可。

如何证明外国人在工作专业领域，具备特殊的才能，而且，他的继续呆在美国，具有国家利益呢？移民局多年一直采用一个很重要的案例，来证明此工作有无国家利益的重要性：

可能利益必需是全国性的。
外国人所从事的工作领域是具有价值的。
外国人过去具体的成就，来证明其若留下来，继续做他现在的工作，会在将来对美国产生利益。
此外国人有很特殊新颖的技术或背景，若他（她）无法留在美国，会使美国受到很大的影响。
证明其他有同等学历经历的劳工人才，无法像他（她）如此扮演相同重要的角色。

这些要件，须要准备很多文件去证明。我们事务所在过去有很多成功的经验。有兴趣者，可与我们联络。

劳工纸移民

早期大部分的外国专业人士，都是透过劳工纸取得绿卡。何种人须透过劳工纸取得绿卡呢？

外国人拥有硕士或博士学位，但并不符合国家利益豁免条件的时候，必须透过劳工纸取得绿卡。
外国人只有学士学位，必须透过劳工纸取得绿卡。
外国人没有学士学位，但至少有二年以上的训练或工作经验、
外国人少于二年的训练或工作经验、也必须透过劳工纸取得绿卡。

此种透过劳工纸取得绿卡的程序，需找到雇主愿意雇佣他，然后由雇主向劳工部申请劳工纸。一旦劳工部同意颁发劳工纸，雇主就向移民局，提出移民申请，若排期到时，就可以申请转换身份，取得绿卡。

劳工纸的许多的设计乃是要要保护美国劳工，确保雇用外国人时，不会对美国公民或绿卡持有人的工作机会，薪资或工作环境有不利的影响。因此，在申请劳工纸过程中，必须依法刊登广告，面试应征人员。雇主如果拒绝应征工作的人，必须有合理的理由。再者，所有申请劳工纸过程所花的费用及聘雇律师的费用，雇主必须负担。受雇者必须是做全天的工作。雇主也须在受雇人取得绿卡时，按当地的流行工资金额，支付受雇的外国人。